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Als besonderes Unternehmen, das sich für besondere Menschen einsetzt, sucht Dr. Loew besondere Mitarbeiter, die Offenheit, Kreativität und Interesse am Menschen mitbringen. 

Wir legen größten Wert auf kontinuierliches Lernen, effizientes Fördern und angemessenes Fordern. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterbildung und bieten regelmäßig Supervisionsprozesse an. Es ist uns ein Anliegen, unserem Personal größtmögliche Freiräume zu ermöglichen. Sie können sich mit ihren individuellen Stärken und Interessen in die Arbeit einbringen, eigene Ideen entwickeln und diese erfolgreich umsetzen. Diese Tradition von Dr. Loew haben wir zu einem Teil unserer Firmenkultur gemacht.