Refreshingtage für unsere Praxisanleiter*innen

Neben den gesetzlichen Grundlagen vermittelten die Dozent*innen zahlreiche Methoden zur Gestaltung der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszubildenden. Zum theoretischen Input gab es genügend Zeit für den Erfahrungsaustausch und Gelegenheit Aspekte des unternehmensweiten Ausbildungskonzeptes zu besprechen.

Die Ausbildung von Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen ist Basis für die Personalgewinnung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen. Kompetente und engagierte Praxisanleiter*innen haben dabei eine bedeutende Rolle. Sie begleiten die Auszubildenden ab ihrem ersten Tag in der Pflegeeinrichtung, führen sie schrittweise an die eigenständige Umsetzung beruflicher Aufgaben heran und bereiten sie auf die Prüfungen vor.

Jährliche Pflichtfortbildungen im Umfang von 24h vermitteln den Praxisanleiter*innen aktuelles Wissen, geben ihnen Handlungssicherheit und Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch. Wir bieten darüber hinaus regelmäßige Arbeitstreffen für Praxisanleiter*innen an. Die gemeinsame Erarbeitung von Ausbildungsplänen und Ausbildungsstandards ist ein Qualitätsmerkmal unserer Ausbildung in den Pflegeeinrichtungen.